A Mitra reafirma seu compromisso com a igualdade salarial e com um ambiente de trabalho justo e inclusivo. Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023 (Lei da Igualdade Salarial), disponibilizamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios referente ao 2º semestre de 2026, que pode ser consultado no site e nas dependências da instituição. A transparência é um dos pilares da nossa gestão.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2026
